Conquistador Mundial

Cómo convencer a tu jefe para que te permita ver la audiencia de Kavanaugh

Share this post



Considérelo TV imperdible: Jueves, el Comité Judicial del Senado escuchará testimonios de Brett Kavanaugh y Christine Blasey Ford centrados en su alegación de que la nominada del Tribunal Supremo la agredió sexualmente cuando estaban en la escuela secundaria.

La audiencia está programada para comenzar a las 10 a. m. EDT, y la mayoría de las principales se espera que las redes tengan cobertura en vivo del evento noticioso.

Pero, ¿qué haces si estás atrapado en el trabajo y realmente quieres verlo? Después de todo, esta no es la audiencia televisada nominada por el Tribunal Supremo; es un gran momento cultural, tanto para el proceso de confirmación de Kavanaugh como para el movimiento Me Too en general.

Hay una manera correcta de pedirle permiso a su jefe, dicen los expertos en recursos humanos, con la garantía de que tiene un trabajo donde es posible dedicar tiempo a observar.

"Venga con soluciones para su jefe", dijo Teresa Marzolph, la fundadora de Culture Engineered una compañía de recursos humanos en Phoenix. "Pide que tomes tu almuerzo temprano para que puedas mirar, u ofrecer el reloj. Asegúrele a su gerente que su trabajo aún se realizará, o tal vez, si es cierto, recuérdele que está a la vanguardia en sus proyectos ".

Un jefe particularmente inteligente podría incluso ver que los empleados tienen la opción de mirar como una forma para enfatizar las políticas de acoso de la compañía, dijo Deb Muller, CEO de HR Acuity.

"Trabajamos con compañías que usan de forma proactiva el movimiento Me Too como un trampolín para alentar el diálogo continuo entre los empleados y sus líderes ", le dijo a HuffPost.

"Están aprovechando este tipo de eventos para fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable donde no se tolera la conducta inapropiada, los empleados se sienten capacitados para informar y los empleadores tienen procesos establecidos para gestionar efectivamente los problemas si ocurren", agregó.

Eso no significa que las audiencias deberían ser voladas en una gran pantalla en su oficina, sin embargo. Si obtienes el OK, usa tu criterio para mirar. Respeta la cultura de tu trabajo y recuerda que todavía estás en el trabajo, no cenando con un grupo de amigos de ideas políticas.

"Cuando se hace historia, tendemos a bajar la guardia en el trabajo", dijo Marzolph. "Esta puede ser una gran oportunidad para establecer vínculos, pero trate de mantener reglas de respeto mutuas".

Reconozca que los temas tratados pueden ser polarizadores para los compañeros de trabajo y potencialmente desencadenantes para aquellos que sobrevivió al asalto sexual .

Si no obtiene el visto bueno para seguir, puede seguirlo: ponerse al día con su feed de Twitter en su hora de la comida o registrarse en actualizaciones de inserción en el móvil desde sitios de noticias en los que confías Optimiza tus descansos, también. ¿Qué es un descanso en el baño si no es una oportunidad extendida de sentarse, relajarse un poco y ponerse al día con las transmisiones de sus redes sociales?



Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

*

Related stories

Si piensas que jugar sobre todo para obtener está sobrevalorado, este cómic es para ti

Show Buttons
Hide Buttons
es Spanish
X
Take 20% OFF
Your first purchase
Shop Now
[your-shortcode]